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(株式会社プロジェクトMのみ実際のデータです)
株式会社プロジェクトM
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情報サービス業
愛知県名古屋市中村区大秋町2-51
https://www.mie-projectm.com
会社概要
【会社概要】
【勤務地】愛知県名古屋市、三重県津市
【設立年月】2021年07月
【資本金】10百万円
【従業員数】8人
【募集学部】人文学部,教育学部,医学部,工学部,生物資源学部,人文社会科学研究科,教育学研究科,医学系研究科,工学研究科,生物資源学研究科,地域イノベーション学研究科
【募集職種】エンジニア、デザイナー、そのほかなんでも
【採用担当者】鳥田(とりだ)
【採用担当者メールアドレス】
torida@mie-projectm.com
事業内容
【事業内容】
### Webサービス開発 自社内でWebサービスを中心に開発を行っています。 ### チラシ・フライヤーデザイン Adobe Illustoratorやcanva、Figmaを使用して、さまざまな媒体のデザインを行っています。
実際の
仕事内容
【実際の仕事内容】
##### 💻開発部 開発部では、フロントエンドやバックエンドなどさまざまな領域のエンジニアが開発を行っています。 メンバーのほとんどが初心者から始めており、入社後学習を経て、エンジニアとして仕事に取り組んでいます。 メンバーの扱う言語やフレームワークとしては、HTML, CSS, JavaScript, PHP, Laravel, Reactなどを扱うことができます。 ##### 📰広報部 広報部には、デザイン課と広報課があり、デザイン課ではWebデザインをはじめ、フライヤーデザインやポスターデザインなど、デザイナーとして、仕事をしていただきます。扱うソフトはAdobe Illustorator, canva, Figmaなどを扱います。 広報課では、SNSの運用や各所への連絡など、広報に関わる業務に従事していただきます。 その他、上記に当てはまらない業務も時にはありますが、授業との兼ね合い等を考えて配分しています。
社内の雰囲気
社風
【社内の雰囲気・社風】
#### フルリモートが可能 代表をはじめ、現役学生が多く、社員で時間を合わせて働くことが難しいことから、フルリモートワークが可能です。 時には打ち合わせ等で対面で行うこともありますが、事情等を踏まえてオンラインでの参加も可能です。 #### 代表の想い「礼儀と報連相」 実際の仕事の能力値などはあまり重視しておらず、まずは礼儀！ また、フルリモートで行うことも踏まえ、報連相を重視してもらうことを社員には伝えています。
労働環境
【労働環境】
#### [学生社員]シフト制を導入 学生社員は授業等との兼ね合いがあることも加味して、シフト制を導入しています。 また、シフトも確定ではなく、事情がある場合は自由に出勤退勤時間をずらしたり、間に休憩時間を設定したり、柔軟な働き方ができます。 シフト制のため、休日等の考え方はなく、どの日を出勤にするか等はご自身で設定していただけます。 残業についても、リリース直前等を除けば、基本的には行いません。また、リリース直前に関しても、できる限り残業をせずとも回せるようなスケジュール管理を心がけています。 ##### [正社員]フレックス制を導入 正社員はフレックス制を導入しているため、勤務時間を自由に設定してもらえます。 夕方以降は時間を作りたいとのことであれば、朝6時から勤務して途中1時間の休憩を挟み、15時に退勤なども可能です。 年間休日を120日に設定していますが、休日は自由に組み替えていただいて問題ありません。 プライベートの予定等を優先して、勤務日程を組むことも可能です。
他社と比べた
強み・弱み
【他社と比べた強み・弱み】
#### ⭕️現役大学生の感性を活かした柔軟なコンテンツの開発 現役大学生が企画を行うことで、柔軟な発想を取り入れたコンテンツを提供できます！ 新たな技術にも抵抗なく踏み込んでいくことで、常にスキルのアップデートがされています。 #### ⭕️スキルアップを業務時間として使える 学生を採用しているため、初めからスキルを保有していることを望んでいません。 そのため、積極的にスキルアップしてもらえるように、学習に関しても業務として認めています。 #### ❌学生ベンチャーであることのスキルの限界 ほとんどのメンバーが現役大学生であるため、メンバーの入れ替わりが数年で発生します。 そのため、高度なスキルを持ったメンバーも入れ替わってしまうため、開発できる内容のスキルに限界があります。
キャリアパス
【キャリアパス】
#### 現役大学生の段階からスキルを身につけられる 現役大学生の段階で実際の開発現場で作業を行えるため、実務に近いスキルを身につけることができます。 #### そのまま採用も、、、 学生の間から業務に取り組んでいただいていたメンバーであれば、そのまま採用という道もあります。 もちろんそれぞれの人生を尊重するため、他の企業への就職が決まったとしても卒業まで在籍できます。
求める人物像
【求める人物像】
### 想いがあれば誰でも！！！ 採用当時からスキルを保有していることは求めていません！ 採用後、一生懸命、実現したいことのために努力できる想いを持った方であれば、誰でも採用の可能性はあります！！ さまざまな内容の業務を行っているので、エンジニア、デザイナー以外の内容でも、面接時等にやりたいことを話してもらえればその業務を新たに作る可能性もあります！ ぜひ、一歩踏み出して見てください。
異動・転勤
【異動・転勤】
#### 転勤はなし 基本的に在宅勤務を採用しているため、転勤等はありません。 実際に愛知、三重以外でも岐阜で在宅勤務しているメンバーもいます。 #### 異動については、希望を尊重 現在、開発部と広報部がありますが、それぞれの業務の内容は違いますが、それぞれの業務をお互いにサポートすることはあります。 また、別領域への異動についても希望があれば、基本的には希望通り異動ができます！
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