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(株式会社プロジェクトMのみ実際のデータです)
株式会社クリエイティブデモ
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映像・音声・文字情報制作業
京都府京都市中京区四条通寺町西入ル
[お知らせ]
### 新卒採用のお知らせ 株式会社クリエイティブデモでは、新卒採用活動を開始いたしました。 * **エントリー期間**: 2023年10月1日（土）〜 2023年10月31日（月） * **選考スケジュール**: 面接日程等の詳細は採用情報ページをご確認ください。 ### 会社説明会の開催 弊社の会社説明会を以下の日程で開催いたします。 * **日程**: 2023年10月15日（土） * **時間**: 13:00〜15:00 * **場所**: 本社 〇〇会議室 ご興味のある方は、事前にご予約をお願いいたします。 ### インターンシップの募集 クリエイティブな制作現場を体験できるインターンシップに参加しませんか？ * **応募締切**: 2023年11月5日（土） * **詳細**: インターンシップ募集ページをご確認ください。 ### ご不明点やお問い合わせ 採用に関するご質問やご相談がありましたら、以下の窓口までお気軽にお問い合わせください。 * 採用担当: 〇〇〇〇（担当者名） * 電話番号: 012-3456-7890 * メールアドレス: recruit@creativdemo.co.jp *** ご興味をお持ちいただき、誠にありがとうございます。皆様のご応募を心よりお待ちしております。
会社PR
【会社PR】
### 私たちについて 株式会社クリエイティブデモは、映像・音声・文字情報の制作を通じて、クライアントのメッセージを感動的に伝えるクリエイティブ企業です。 ### 私たちの強み 1. **クリエイティブなアプローチ**: * 映像、音声、文字情報の融合により、印象的なメッセージを創造します。 2. **技術の追求**: * 最新の技術を駆使し、高品質な制作物を提供します。 3. **チームワークと協力**: * プロジェクトに参加するすべてのメンバーが一体となり、クライアントの期待に応えます。 4. **お客様のニーズを理解**: * クライアントのビジョンを共有し、最適なソリューションを提案します。 ### 社員の声 * 「ここでの制作活動は、自分のクリエイティビティを最大限に発揮できる環境です。」 * 「チームの協力体制が強力で、プロジェクトの成果に自信を持っています。」 ### 社会への貢献 私たちは持続可能なビジネス活動を通じて、地域社会に貢献し、社会の発展に寄与します。 ### お問い合わせ ご質問やお問い合わせがありましたら、以下の窓口までお気軽にお寄せください。 * お問い合わせ先: 〇〇〇〇（担当者名） * 電話番号: 012-3456-7890 * メールアドレス: info@creativedemo.co.jp *** 私たち株式会社クリエイティブデモは、感動と技術を融合させ、クライアントのメッセージを世界に伝えます。共に成長し、クリエイティブな未来を築くために、一緒に働きませんか？
会社概要
【会社概要】
【勤務地】京都府京都市中京区, 北海道札幌市中央区, 大阪府大阪市北区, 神奈川県横浜市西区, 北海道函館市杉並町, 京都府京都市東山区
【設立年月】2013年09月
【資本金】15百万円
【売上金】70百万円
【従業員数】37人
【募集学部】人文学部,教育学部,生物資源学部,工学部,医学部
事業内容
【事業内容】
株式会社クリエイティブデモは、映像・音声・文字情報の制作を中心に活動するクリエイティブ企業です。 ### 映像制作 * テレビCMやプロモーションビデオなどの映像コンテンツを企画、撮影、編集します。 * 最新の映像技術を駆使し、クライアントのメッセージを鮮明に表現します。 ### 音声制作 * ボイスオーバーやナレーションの収録、BGMや効果音の制作を行います。 * 音声による情報伝達を効果的にサポートします。 ### 文字情報制作 * テキストコンテンツやスクリプトの作成、編集を担当します。 * 言葉を通じて情報を魅力的に伝える力が求められます。 ### マルチメディアコンテンツ企画 * 映像、音声、文字情報の融合による独創的なコンテンツを企画・制作します。 * メディアの特性を活かし、効果的なメッセージ伝達を目指します。 ### プロジェクトマネジメント * 制作プロジェクト全体の進行管理を行い、クオリティの高い成果物を提供します。 * チームの協力を促進し、スケジュールや予算の遵守を確保します。 株式会社クリエイティブデモは、映像・音声・文字情報を融合させ、クライアントのメッセージを効果的に伝えるクリエイティブ企業です。
実際の
仕事内容
【実際の仕事内容】
### 映像制作 * 映像コンテンツの企画、撮影、編集を担当します。 * クライアントの要望に基づき、クオリティの高い映像作品を制作します。 ### 音声制作 * ボイスオーバーやナレーションの収録、音楽の制作などを行います。 * 音声コンテンツのクオリティとクライアントの要望を両立させます。 ### 文字情報制作 * テキストやスクリプトの作成、編集を担当します。 * クリエイティブな表現力を活かし、情報を魅力的に伝えます。 ### プロジェクト管理 * 制作プロジェクトの進行管理を行います。 * スケジュールの調整やチームのコーディネーションを通じて、効果的な制作を実現します。 ### 技術の継続的な研究 * 最新の映像・音声技術や制作ツールの研究を行い、制作品のクオリティ向上に努めます。 株式会社クリエイティブデモでは、映像・音声・文字情報制作のプロフェッショナルとして、クリエイティブな活動を通じてクライアントのビジョンを実現します。
社内の雰囲気
社風
【社内の雰囲気・社風】
株式会社クリエイティブデモは、創造性とチームワークを重視した活気ある職場環境が特徴です。 ### 1\. オープンなコミュニケーション * 社員間のコミュニケーションが活発であり、意見交換や情報共有が行き渡ります。 * アイデアの出し合いやフィードバックが自由に行われる風通しの良い環境です。 ### 2\. 創造的なアプローチ * 制作においては常に新しいアイデアや手法を試し、クリエイティブなアプローチが奨励されます。 * 新しい技術やツールの導入にも積極的に取り組みます。 ### 3\. チームワーク重視 * プロジェクトはチームでの協力が基本。メンバー間の信頼関係が築かれ、共に目標を達成します。 * チームの成功を共有し、成果を喜び合う文化が根付いています。 ### 4\. 挑戦と成長の文化 * 新たなプロジェクトや技術への挑戦が奨励されます。失敗を恐れず、学びを重ねながら成長します。 * 社員のキャリアパスの設計や研修制度を通じて、スキルアップをサポートします。 ### 5\. フレックスタイム制度 * 創造的な仕事に集中できるよう、柔軟な働き方が尊重されます。 * ワークライフバランスの確保が重視されています。 株式会社クリエイティブデモでは、自由な発想とチームの力を活かし、共に成長する環境が整っています。
労働環境
【労働環境】
### 1\. フレックスタイム制度 * プロジェクトの進行状況や個々の生産性に基づき、柔軟な働き方が可能です。 * 自分の最も効率的な時間帯での作業ができるため、ワークライフバランスの確保が容易です。 ### 2\. 残業の原則 * 残業は最小限に抑え、効率的な作業プロセスを確立しています。 * プロジェクトのスケジュール管理やリソースの配分を通じて、過重な残業を防ぎます。 ### 3\. 休日出勤の補償 * 必要な場合にのみ休日出勤が発生し、それに対する補償措置が整っています。 * 休日労働が必要な場合には、事前に相談の上で実施されます。 ### 4\. サポート体制の充実 * チーム全体での作業負荷の均等分配を図り、労働環境の改善に取り組みます。 * マネージャーや上司との定期的なコミュニケーションを通じて、メンバーの負担を適切に管理します。 ### 5\. 継続的な改善 * 労働環境の向上に向けたフィードバックを収集し、改善策を実施します。 * 社員の声を尊重し、働きやすい環境の構築に取り組みます。 株式会社クリエイティブデモは、社員の健康と働きやすさを重視し、労働環境の持続的な改善に努めています。
他社と比べた
強み・弱み
【他社と比べた強み・弱み】
### 強み 1. **クリエイティブなアプローチ**: * 音声・映像・文字情報の融合における独自のクリエイティブ手法が強みです。 2. **技術の継続的な研究**: * 最新の制作技術やツールの積極的な導入により、高品質な制作物を提供できます。 3. **柔軟なフレックスタイム**: * 社員の生産性向上のため、フレックスタイム制度を導入し、柔軟な働き方を実現しています。 ### 弱み 1. **規模の制約**: * 大手企業に比べると規模が小さいため、一部の大規模プロジェクトには対応しづらい場合があります。 2. **業界経験の相対的不足**: * 他社に比べて、特定の産業分野での経験が少ない場合があります。 3. **競争の激化**: * 映像・音声・文字情報制作業界は競争が激しいため、市場のシェア拡大には一層の努力が必要です。 株式会社クリエイティブデモは、クリエイティブなアプローチと技術力を活かし、市場での存在感を高めるために努力しています。
キャリアパス
【キャリアパス】
### 1\. 制作スタッフ * 制作プロジェクトにおける具体的なタスクを担当し、映像・音声・文字情報の制作に携わります。 * 技術や表現力の向上を目指し、プロジェクトメンバーとの連携を通じて成長します。 ### 2\. プロジェクトリーダー * プロジェクト全体の進行管理やメンバーの指導・育成を担当します。 * 複数のプロジェクトを統括し、クオリティの高い成果物を提供します。 ### 3\. クリエイティブディレクター * 制作のコンセプト設計やクリエイティブな方向性を指揮します。 * クライアントとの折衝やプロジェクト全体の戦略的な立案に携わります。 ### 4\. マネージャー・部門責任者 * 制作部門の全体的な戦略立案と運営を担当します。 * チームのパフォーマンス向上と業績の向上に貢献します。 ### 5\. エグゼクティブ * 会社全体の経営戦略の立案と実行を担当します。 * 高いリーダーシップとビジョンを持ち、企業の成長を推進します。 株式会社クリエイティブデモでは、個々の才能と努力が正当に評価され、キャリアの成長が支援される環境が整っています。
求める人物像
【求める人物像】
### 1\. クリエイティブな発想力 * 新しいアイデアを生み出し、独創的な制作物を作成できる能力が求められます。 ### 2\. チームワークとコミュニケーション能力 * プロジェクトメンバーとの円滑なコミュニケーションが重要です。意見を尊重し、協力して目標達成に向けて努力します。 ### 3\. 技術の習得と向上 * 制作に必要な技術やツールの習得と、最新の技術動向への理解が必要です。 ### 4\. プロジェクトマネジメント能力 * プロジェクトの進行状況を適切に管理し、タスクを効率的に配分できる能力が求められます。 ### 5\. クライアント志向 * クライアントのニーズを理解し、最適なソリューションを提案・提供できる姿勢が重要です。 ### 6\. 問題解決能力 * 制作過程での課題や困難に対して、柔軟かつ効果的な解決策を見つける能力が求められます。 ### 7\. プロフェッショナリズムと責任感 * 仕事に真摯に取り組み、クオリティの高い成果物を提供する姿勢が必要です。 株式会社クリエイティブデモでは、クリエイティブな才能と多様なスキルを持つ人材を歓迎します。自己成長を目指し、チームと共に成長する意欲を持つ方を求めています。
異動・転勤
【異動・転勤】
### 1\. 転勤の原則 * 基本的に、転勤は希望者の自由意思に基づいて行います。強制的な転勤はありません。 ### 2\. 異動の考え方 * 社員のスキルアップやキャリア形成を考慮し、適切なタイミングでの異動を検討します。 ### 3\. 事前の相談と説明 * 転勤や異動の際には、事前に詳細な説明と相談を行います。社員の希望や状況を尊重します。 ### 4\. 配偶者の状況考慮 * 配偶者の転勤や家庭の事情を考慮し、柔軟な対応を心がけます。 ### 5\. 地域への馴染み * 新しい勤務地への移動時には、地域の生活環境やサポートについての情報提供を行います。 ### 6\. 費用の補償 * 転勤に伴う費用（引越し費用、住居の手当など）は、会社が一部補償します。 ### 7\. キャリアプランの一環 * 異動は、社員のキャリア形成の一環として位置づけ、新たな経験と成長の機会と捉えます。 株式会社クリエイティブデモでは、社員のキャリアパスや生活状況を考慮しながら、転勤や異動の適切な対応を行います。
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