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(株式会社プロジェクトMのみ実際のデータです)
プロフェッショナルデモ合同会社
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経営コンサルタント業、純粋持株会社
大阪府大阪市北区梅田2-4-9
会社PR
【会社PR】
当社は経営コンサルティングを通じて、クライアント企業の成長と発展を支援するプロフェッショナル集団です。 ### 私たちの使命 > "クライアントの成功は私たちの成功であり、共に成長するパートナーとしての価値を提供します。" ### 強み * **幅広い専門知識と経験**: * 様々な業界や領域での経験を持つプロフェッショナルが集結し、多様なニーズに応えます。 * **クライアント志向**: * クライアント企業のビジョンを理解し、最適なソリューションを提供することに真摯に取り組みます。 * **チームの力**: * チーム一丸となってクライアントの課題に取り組み、協力して解決に導きます。 ### お客様の声 > "プロフェッショナルデモ合同会社の協力を得て、業績が向上しました。彼らの専門的なアプローチは本当に価値があります。" - ABC製造株式会社 ### 社会貢献活動 私たちは企業活動の一環として、地域コミュニティへの貢献を重視しています。環境保護活動や教育支援など、さまざまな活動に参加しています。 ### グローバル展望 将来的な国際展開に備え、グローバルなビジネス環境に対応する能力を育成し、クライアント企業の国際展開を支援します。 当社はクライアント企業の成功と持続可能な成長を支え、共に未来を切り拓いていきます。
会社概要
【会社概要】
【勤務地】東京都千代田区,大阪府大阪市北区,愛知県名古屋市中村区,福岡県福岡市博多区,京都府京都市下京区
【設立年月】2009年11月
【資本金】5百万円
【売上金】63百万円
【従業員数】72人
【三重大学OB・OG】4人
【募集学部】人文学部
事業内容
【事業内容】
### 1\. 経営コンサルティング クライアント企業の経営課題解決を支援します。戦略立案、業績分析、組織改革など幅広い領域にわたり、最適なソリューションを提供します。 ### 2\. M&Aアドバイザリー M&A戦略の策定から実行までを支援し、クライアント企業の成長戦略を推進します。適切なターゲットの選定や交渉戦略の策定を行います。 ### 3\. プロセス改善・効率化 業務プロセスの最適化を行い、効率的な運営を支援します。生産性の向上やコスト削減を実現します。 ### 4\. ビジネスデータ分析 データ分析を活用し、クライアント企業の意思決定をサポートします。市場調査、顧客分析、競合分析などを実施します。 ### 5\. 人材育成・組織開発 リーダーシップトレーニングやチームビルディングを通じて、組織の成熟度向上を支援します。人材の育成と組織の強化を目指します。 ### 6\. CSRコンサルティング 企業の持続可能な成長を支援し、社会的な価値の実現を目指します。環境への配慮や地域貢献活動の推進を支援します。 ### 7\. その他の経営コンサルティング クライアント企業のニーズに応じて、さまざまな経営課題に対応します。 当社は幅広い経営コンサルティングのサービスを提供し、クライアント企業の成功を共に目指します。
実際の
仕事内容
【実際の仕事内容】
### 経営コンサルタント業 当社はクライアント企業の経営課題解決を支援します。具体的な業務内容は以下の通りです。 1. **戦略立案とビジネスプランの策定**: * クライアントのビジョンや目標に基づき、戦略的な方針を立案し、実現可能なビジネスプランを作成します。 2. **組織改革の支援**: * 組織の強化や効率化のための施策を提案し、実施支援を行います。 3. **業績分析と最適化**: * データ分析を通じて業績を評価し、改善策を提案し、実行に移します。 4. **市場調査と競争分析**: * 産業や市場の動向を調査し、競合他社の分析を行い、戦略に反映させます。 ### 純粋持株会社業 当社は、関連する子会社や関連会社の持株を通じて、戦略的な経営を行います。 ### その他の業務 * M&Aのアドバイザリー * ビジネスプロセスの改善 * リーダーシップトレーニング 当社はクライアント企業の成功を支えるため、幅広い経営コンサルティングのサービスを提供します。
社内の雰囲気
社風
【社内の雰囲気・社風】
### プロフェッショナリズムとチームワーク 当社の社内はプロフェッショナリズムとチームワークが重視されています。各メンバーは自身の専門知識を活かしつつ、協力してクライアント企業の課題解決に取り組みます。 ### オープンなコミュニケーション 意見交換や情報共有が活発に行われる環境です。階層間を超えたコミュニケーションが奨励され、新しいアイデアや視点が生まれやすいです。 ### 成長と学びの文化 常に学び続け、成長し続けることを重視しています。セミナーや研修の機会が豊富で、メンバー一人ひとりの能力向上を支援します。 ### 自由な発想と柔軟な働き方 新しいアイデアや斬新な発想を歓迎します。柔軟な働き方を尊重し、メンバーが自分らしく活躍できる環境を提供します。 ### 社会貢献の意識 クライアント企業の成功に貢献するだけでなく、地域社会や環境への配慮も大切にしています。CSR活動にも積極的に参加しています。 当社は、専門性と協力を重んじる社風のもと、クライアントの成功に向けて共に努力する環境です。
労働環境
【労働環境】
### フレックスタイム制度 フレックスタイム制度を導入しています。メンバーそれぞれのライフスタイルに合わせて柔軟な働き方が可能です。 ### リモートワークの活用 業務の性質に応じて、リモートワークが選択できる環境を整えています。効率的な働き方をサポートします。 ### 健康サポート 定期的な健康診断やフィットネスクラブの利用を補助し、メンバーの健康を支援します。 ### ワークライフバランスの尊重 残業の原則禁止を掲げ、メンバーのワークライフバランスを重視しています。プライベートの時間も大切にします。 ### スキルアップの機会 継続的なスキルアップを支援し、メンバーのキャリア成長をサポートします。セミナーや研修の参加が奨励されています。 ### 充実した福利厚生 各種社会保険や退職金制度など、充実した福利厚生を整え、安心して働ける環境を提供します。 当社はメンバー一人ひとりが健康で充実した働き方ができるよう、労働環境の充実に取り組んでいます。
他社と比べた
強み・弱み
【他社と比べた強み・弱み】
### 強み 1. **幅広い専門知識と経験**: * 弊社のメンバーは様々な業界での経験を持ち、幅広い専門知識を有しています。 2. **チームの連携力**: * チーム全体が連携し、クライアント企業の課題解決に取り組む姿勢が強みです。 3. **顧客志向のアプローチ**: * クライアントのニーズに真摯に向き合い、最適なソリューションを提案します。 4. **革新的な発想**: * 新しいアイデアや斬新な発想を活かし、クライアント企業の成長を促進します。 ### 弱み 1. **規模の制約**: * 大手コンサルティングファームに比べると規模が小さく、一部の大規模プロジェクトへの参加が制約される場合があります。 2. **国際展開の限界**: * 海外展開に関しては、他社に比べて限界があります。国際的なプロジェクトには制約がある場合があります。 3. **業界特化の限界**: * 一部の特定の業界に特化しているため、他の業界への対応が苦手な場合があります。 4. **競争の激化**: * コンサルティング業界は競争が激しく、他社との差別化が課題となる場合があります。 以上が、当社の他社と比べた強みと弱みの一例です。
キャリアパス
【キャリアパス】
### 初級コンサルタント * 新規プロジェクトのサポートやデータ分析などのタスクを担当します。 * 経験豊富なコンサルタントの指導のもと、基礎的なスキルを磨きます。 ### 中級コンサルタント * プロジェクトの一翼を担当し、クライアントとの直接のコミュニケーションを行います。 * 戦略立案やプロジェクトのリーダーシップを担当します。 ### 上級コンサルタント * 複数のプロジェクトの管理やチームリーダーシップを担当します。 * クライアントとの関係構築やビジネスの成果に直接貢献します。 ### マネージャー * チームのマネジメントやプロジェクト全体の戦略的な方向性を担当します。 * チームメンバーの成長と開発をサポートします。 ### ディレクター * 部門や事業領域のリーダーシップを担当します。 * サービスの戦略的な方向性を決定し、組織全体の成果に貢献します。 ### 役員 * 組織全体の戦略立案や経営戦略の策定を行います。 * 企業全体の成長と発展に向けたリーダーシップを発揮します。 ### 参考: その他の職種 * 管理部門（人事、経理、法務など）や専門職（IT、データ分析など）へのキャリアチェンジも可能です。 当社では、メンバー一人ひとりの成長とキャリアパスに対するサポートを大切にしています。
求める人物像
【求める人物像】
### 人物像 * **コミュニケーション能力**: * クライアントとの円滑なコミュニケーションができること。 * **問題解決能力**: * 複雑な課題に対して論理的かつ創造的な解決策を見つける能力があること。 * **チームプレイヤー**: * チームでの協力や相互サポートが得意であり、共に目標達成に向けて努力できること。 * **成長意欲**: * 常に学び続け、自己成長を重視する姿勢を持っていること。 * **クライアント志向**: * クライアントの成功を第一に考え、最適なソリューションを提供できること。 ### 技能 * **経営コンサルティングの知識**: * 経営戦略、業績分析、プロセス改善などの領域に関する知識と経験があること。 * **プレゼンテーションスキル**: * クライアントに対して効果的なプレゼンテーションができるスキルがあること。 * **データ分析能力**: * Excelやデータ分析ツールを用いて効果的なデータ解析ができること。 * **プロジェクトマネジメント能力**: * プロジェクトを効果的に計画・実行・管理できる能力があること。 * **ビジネス英語力**: * グローバルなプロジェクトにも対応できる程度のビジネス英語力があること。 ### その他 * MBAや経営コンサルティングの専門資格を持つ方は歓迎します。 当社では、高い専門性と継続的な学びを重視し、クライアント企業の成功に貢献する人材を求めています。
異動・転勤
【異動・転勤】
### 転勤の方針 当社では、原則として転勤は行いません。メンバーが安心して働ける環境を提供するため、通常の業務の範囲内での勤務地の変更は行いません。 ### 異動の考え方 異動の際には、メンバーの意向や能力、キャリアプランを考慮し、可能な限り調整します。新たなチャレンジや成長の機会を提供し、メンバーのキャリアを支援します。 ### 特別な事情の場合 特別な事情（家庭の都合など）により転居が必要な場合には、個別に相談し、柔軟な対応を検討します。 ### 海外勤務の機会 海外プロジェクトへの参加や海外オフィスへの派遣など、国際的なキャリアを志向するメンバーには、その機会を提供します。ただし、希望者のみが参加する形とし、強制はいたしません。 ### グローバル展望 将来的な海外展開に備え、海外でのビジネス経験を積むことは、キャリアの幅を広げる上で有益です。そのための支援を行います。 当社では、メンバーのキャリアプランに基づき、転勤や異動に対する配慮を行い、成長と活躍の場を提供しています。
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