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(株式会社プロジェクトMのみ実際のデータです)
デモエンタープライズ株式会社
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複合サービス業
〒272-0001 千葉県市川市市川1-1-1
[お知らせ]
## 就活生向けお知らせ 株式会社デモエンタープライズでは、以下の情報を就活生の皆様にお知らせいたします。 ### 1\. 2023年度新卒採用について * 当社では、2023年度の新卒採用を積極的に行っています。以下のポジションでの採用を予定しています。 * アシスタントコンサルタント * プロジェクトマネージャー * インフラエンジニア ### 2\. インターンシップの実施について * 今年度もインターンシッププログラムを実施予定です。実際の業務に触れながら、当社の文化や環境を体験できる機会です。 ### 3\. イベント情報 * 各種キャリアイベントやセミナーへの参加を予定しています。就活生の皆様にもぜひご参加いただき、当社の魅力を知っていただければ幸いです。 ### 4\. 採用担当者からのメッセージ * 採用担当者から、採用プロセスや当社での働き方についてのメッセージをお届けします。 ### 5\. お問い合わせ先 * 就活に関するご質問や疑問については、以下の連絡先までお気軽にお問い合わせください。 ご興味をお持ちいただいた学生の皆様には、ぜひ当社の採用活動にご参加いただき、一緒に成長しましょう！ 株式会社デモエンタープライズ 採用担当 連絡先: recruitment@demoinc.co.jp
会社概要
【会社概要】
【勤務地】東京都千代田区,大阪府大阪市中央区,福岡県福岡市博多区,京都府京都市下京区,広島県広島市中区
【設立年月】1998年03月
【資本金】20百万円
【売上金】120百万円
【従業員数】142人
事業内容
【事業内容】
株式会社デモエンタープライズは、以下の主要な事業を展開しています。 ### 1\. 経営コンサルティング * クライアントの経営課題を分析し、最適な戦略や施策を提案します。 * 事業戦略の立案、業績向上のための支援を行います。 ### 2\. プロジェクトマネジメント * プロジェクトの計画、実行、監視、報告を行い、効果的なプロジェクト遂行を支援します。 * タイムラインやリソースの最適化を行います。 ### 3\. ITソリューション * システム開発、ITインフラ構築などのソリューションを提供します。 * クライアントの業務効率化やデジタル化を支援します。 ### 4\. マーケティング支援 * マーケットリサーチ、プロモーション戦略の策定、広告キャンペーンの実施など、幅広いマーケティング支援を行います。 * クライアントのブランド戦略の強化を目指します。 ### 5\. ビジネスプロセス最適化 * プロセスの見直しや効率化を通じて、業務効率の向上を図ります。 * クライアントのビジネスプロセスを最適化し、競争力の強化をサポートします。 ### 6\. その他 * その他、クライアントのニーズに応じた幅広いコンサルティングサービスを提供します。 株式会社デモエンタープライズは、クライアントの多様な課題に対応し、最適なソリューションを提供することで、企業価値の向上を支援します。
実際の
仕事内容
【実際の仕事内容】
株式会社デモエンタープライズでは、幅広い複合サービスを提供しています。 ### 1\. プロジェクトマネジメント * クライアントのニーズを把握し、プロジェクトの計画やスケジュールを立案します。 * チームをまとめて効果的なプロジェクトの遂行を行います。 ### 2\. コンサルティングサービス * クライアントの課題や目標に対し、戦略的なアドバイスやソリューションを提供します。 * 産業の動向や市場分析を通じて、最適な戦略を支援します。 ### 3\. ITソリューションの提供 * システム開発やインフラ構築などのIT関連のサービスを提供します。 * 最新技術を活用し、クライアントのビジネスプロセスを効率化します。 ### 4\. マーケティング支援 * マーケットリサーチやプロモーション活動の企画・実施を行います。 * ターゲット市場を把握し、販促活動を効果的に展開します。 ### 5\. 教育・研修プログラム * クライアントの人材育成のための教育プログラムを提供します。 * 専門知識の習得からリーダーシップの向上まで幅広いトレーニングを提供します。 株式会社デモエンタープライズは、クライアントの多様なニーズに応えるため、幅広い複合サービスを提供しています。各プロジェクトにおいて、クオリティの高いサービスを提供することを使命としています。
社内の雰囲気
社風
【社内の雰囲気・社風】
株式会社デモエンタープライズでは、開かれたコミュニケーションと共に成長する風通しの良い社風が特徴です。 ### 1\. チームワーク重視 * チームメンバー同士が協力し合い、お互いの強みを活かしてプロジェクトを推進します。 * アイデアを出し合いながら、クリエイティブな解決策を見つける文化が根付いています。 ### 2\. 自己成長のサポート * 社員一人ひとりの成長を大切にし、キャリアアップをサポートします。 * 研修プログラムやセミナー参加など、学びの機会が豊富に用意されています。 ### 3\. オープンなコミュニケーション * 上下関係なく意見交換ができる風通しの良い環境があります。 * チーム全体で目標を共有し、効果的なコミュニケーションが奨励されています。 ### 4\. 創造性と柔軟性 * 新しいアイデアや発想を重視し、柔軟な発想が評価されます。 * 変化に対応しながら、常に前向きな姿勢で取り組む文化が根付いています。 ### 5\. ワークライフバランスの尊重 * 健康的な働き方とプライベートの充実を両立させるための制度が整っています。 * メンバーの働きやすさを第一に考えた環境づくりが行われています。 株式会社デモエンタープライズでは、働きやすい環境づくりと共に、メンバーそれぞれが自己実現を果たせるような社風を築いています。
労働環境
【労働環境】
株式会社デモエンタープライズでは、メンバーの健康とワークライフバランスを重視し、以下のような労働環境を整えています。 ### 1\. 残業の適切な管理 * 残業は極力最小限に抑え、効率的な働き方を推奨しています。 * プロジェクトの進捗やメンバーの負荷を考慮し、適切なタイミングでの残業を促します。 ### 2\. フレックスタイム制度 * メンバーそれぞれの生活リズムや状況に合わせた働き方ができるフレックスタイム制度を導入しています。 * 定時よりも早く始業・終業するなど、柔軟な働き方をサポートします。 ### 3\. 休暇制度の充実 * 有給休暇や特別休暇など、メンバーのリフレッシュやプライベートの充実を支援します。 * メンタルヘルスを考慮した休暇取得の奨励も行っています。 ### 4\. リモートワークの導入 * 柔軟な働き方を実現するため、一部の業務においてリモートワークの導入を行っています。 * メンバーの都合や状況に合わせた勤務形態を選択できる環境を提供しています。 ### 5\. 健康管理の推進 * メンバーの健康を支援するため、定期的な健康診断や健康プログラムを実施しています。 * 健康な体と心を保つための取り組みを奨励しています。 株式会社デモエンタープライズは、メンバーの働きやすさと健康を最優先に考え、健全な労働環境の提供に努めています。
他社と比べた
強み・弱み
【他社と比べた強み・弱み】
株式会社デモエンタープライズは、他社と比較して独自の特長を持っています。 ### 強み 1. **総合的なサービス提供**: * プロジェクトマネジメントからITソリューションまで幅広いサービスを一貫して提供できる点が強みです。 2. **クリエイティブなアプローチ**: * 創造的な発想と柔軟な発想を活かし、クライアントのニーズに応えるカスタマイズされたソリューションを提供します。 3. **チームの専門性**: * 各分野のエキスパートがチームを構成し、高い専門性を持ったサービスを提供できる点が強みです。 4. **顧客満足度の高さ**: * 顧客の要望を丁寧にヒアリングし、確かな実績を積み重ねています。 ### 弱み 1. **規模の限界**: * 大手企業と比較すると、人員やリソースの規模が限られているため、一部の大規模プロジェクトには限界があります。 2. **新技術の導入における課題**: * 最新技術の導入には時間がかかる場合があり、競争力を維持するための努力が必要です。 3. **国際展開の進捗**: * 海外展開において、他社に比べて進捗が緩やかであり、国際市場での競争には課題が残る場合があります。 4. **一部分野の強化の必要性**: * 特定の分野において他社に比べて弱みを感じる場合があり、戦略的な強化が求められる場合があります。 株式会社デモエンタープライズは、総合的なサービス提供とクリエイティブなアプローチを武器に、顧客満足度を最優先にしています。また、弱みについても積極的な改善に取り組んでいます。
キャリアパス
【キャリアパス】
株式会社デモエンタープライズでは、メンバーが自己実現を果たすためのキャリアパスが用意されています。 ### 1\. 初級ポジション: アシスタント * 新たなプロジェクトのサポートや基本的な業務を担当します。 * チームリーダーやプロジェクトマネージャーの指示のもと、経験を積みます。 ### 2\. 中級ポジション: コンサルタント * クライアントの課題を解決するための戦略的アドバイスを行います。 * プロジェクトの計画・実行をリードし、クライアントとの信頼関係を築きます。 ### 3\. 上級ポジション: マネージャー * チームをリードし、プロジェクト全体の成功に貢献します。 * チームメンバーの育成やプロジェクトの戦略的な推進を担当します。 ### 4\. 専門家・リーダーシップポジション: ディレクター * 特定の分野における専門知識を持ち、戦略的なリーダーシップを発揮します。 * 高度なプロジェクトの推進や新たな事業の立ち上げなどを担当します。 ### 5\. 幹部ポジション: エグゼクティブ * 企業戦略の立案や組織全体の運営を担当します。 * 会社の成長と発展に向けて、経営層と連携し戦略を推進します。 ### 6\. 役員ポジション: チーフオフィサー * 企業の最高意思決定責任者として、全社戦略の策定・推進を行います。 * 企業の成長と繁栄を担います。 株式会社デモエンタープライズは、メンバーそれぞれの才能と志向に合わせ、キャリアの成長と実現をサポートします。各ポジションでの成果を重視し、適材適所の配置を行います。
求める人物像
【求める人物像】
株式会社デモエンタープライズでは、以下のような人物像と技能を重視しています。 ### 1\. チームワークを重んじる姿勢 * チームメンバーとの円滑なコミュニケーションができること。 * チーム全体の成功に向けて協力し、共に成長できる意欲を持っていること。 ### 2\. クリエイティブな発想力 * 問題解決に対して柔軟な発想ができること。 * 新しいアイデアを提案し、クライアントのニーズにマッチしたソリューションを創造できること。 ### 3\. プロフェッショナリズムと専門知識 * 自分の領域において専門的な知識やスキルを持ち、高い品質のサービスを提供できること。 * プロフェッショナルな態度で、クライアントの信頼を築けること。 ### 4\. 柔軟性と適応力 * 変化の激しい環境に対応し、臨機応変に対応できること。 * 新技術やトレンドに敏感で、迅速に取り入れる姿勢があること。 ### 5\. コミュニケーションスキル * クライアントとの円滑なコミュニケーションができること。 * 複数のステークホルダーとの調整や交渉が得意であること。 ### 6\. リーダーシップと責任感 * チームをリードし、プロジェクトの成功に向けて責任を持てること。 * 主体的に課題を解決し、成果を出す姿勢があること。 株式会社デモエンタープライズでは、上記の人物像と技能を持つメンバーと共に、クライアントの課題解決に取り組んでいます。
異動・転勤
【異動・転勤】
株式会社デモエンタープライズでは、以下のような方針で転勤や異動を行っています。 ### 1\. 転勤の原則 * 転勤は、社員の希望や家庭の事情を最大限考慮した上で決定されます。 * 転勤の際には、事前に詳細な情報と十分な時間を提供し、社員の理解と同意を得るよう努めます。 ### 2\. 異動の検討 * 社員のキャリアや能力を考慮し、適切なタイミングでの異動を検討します。 * 異動に伴うスキルアップやキャリアの発展を支援します。 ### 3\. 配慮とサポート * 転勤や異動が決まった際には、社員の生活環境や就学などに影響がないよう、配慮とサポートを行います。 * 必要な手続きや情報提供を丁寧に行います。 ### 4\. フレキシブルな選択肢 * 転勤や異動に際して、希望や選択肢を柔軟に考慮し、最適なプランを一緒に検討します。 ### 5\. 透明性とコミュニケーション * 転勤や異動に関する情報は、可能な限り早い段階で明確に伝え、オープンなコミュニケーションを行います。 株式会社デモエンタープライズは、社員一人ひとりのキャリアプランを尊重し、転勤や異動を通じて個々の成長と発展を支援します。
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